臺南Dyson戴森吸塵器清潔推薦：潔森工坊是你專業、值得信賴的選擇
戴森吸塵器運作異常？深度清潔的重要性你知道嗎？
目前我們團隊最常接到的客戶問題就是吸力下降，或者產生異常聲音時，直覺是不是機器快壞掉了，實際上，這些問題很可能是由於機器內部積聚太多汙垢所導致的。
一臺吸塵器的吸力與其清潔程度有著直接的關聯。汙垢的積聚不僅會嚴重影響吸塵器的效能，還可能導致吸塵器運作異常。
在大多數情況下，清理吸塵器內部的汙垢就能恢復其原有的性能。因此，深度清潔你的Dyson戴森吸塵器，對於保持其高效運作非常關鍵。
吸塵器污垢滿滿，這是一個不容忽視的問題。對於各種吸塵器來說，特別是品質卓越的Dyson戴森吸塵器，定期的清潔和維護是保持最佳運行狀態的重要部分。
如果你的吸塵器中充滿了污垢，可能會引發一系列的問題，並對你的機器造成潛在的損壞。
你可能會問，清潔一臺Dyson戴森吸塵器需要花費多少時間和精力呢？其實，一般使用者大多使用最簡單的清潔方法，這個過程並不會太過複雜。
定期檢查吸塵器的塵杯，一旦發現有過多的塵埃或垃圾，就應立即清理。
此外，濾網也是吸塵器中容易積聚汙垢的部分，定期清洗或更換新的濾網對於保持吸塵器吸力十分重要，但是超過半年的吸塵器，就需要最完整的深度清潔服務了。
在潔森工坊，我們擁有專業的技術團隊，能夠為各種Dyson戴森吸塵器提供專業的維修和保養服務。
因此，不要等到吸塵器出現問題才開始考慮清潔和維護，這樣反而可能導致更大的損壞，增加維修的困難度和成本。
如果你不確定如何正確清潔你的Dyson戴森吸塵器，或者擔心可能會損壞機器，我們在潔森工坊隨時都能提供專業的諮詢服務。
我們的技術團隊不僅具有豐富的經驗，並且對Dyson戴森吸塵器有著深入的理解，可以說是處理Dyson戴森吸塵器的超級專家，能夠給你提供最適合的清潔和維護建議。
在潔森工坊，我們懂得服務的價值和便利性的重要性。我們的全臺服務讓客戶無論身處何地，都能享受我們的專業服務，不論是北部的臺北，中部的臺中，南部的臺南、高雄，或是東部的花蓮，我們都可以為你提供周全的服務。
一通電話就能讓我們的物流專車到府收件，解決你的困擾。不管你的吸塵器是Dyson戴森、iRobot、小米、Gtech小綠、伊萊克斯、日立，還是國際牌和LG，我們都可以提供專業的維修服務。
我們的專業團隊會根據吸塵器的狀況進行詳細的檢查，並提供最適合的維修方案。
我們理解，維修吸塵器可能會造成生活上的不便，這就是為什麼我們致力於提供快速而有效的服務。當你的吸塵器遇到問題時，你不需要親自將它送到維修中心，只需撥打一通電話，我們就可以到府收件，節省你的寶貴時間。
無論你在臺灣的哪個角落，只要一通電話，潔森工坊就在你身邊。我們將你的便利和吸塵器的運作效能放在首位，為你提供最專業、最便利的維修服務。
潔森工坊的深度清潔流程
1. 專業拆機：在潔森工坊，我們的技師擁有豐富的拆解經驗，能精確拆解各品牌的吸塵器，讓您的機器得到最專業的處理。
2. 深度洗淨：我們使用最先進的清洗工具，對吸塵器進行深度清潔，讓您的吸塵器回復到購買時的全新狀態。
3. 殺菌烘乾：我們的烘乾機不僅能讓您的吸塵器迅速乾燥，更能透過高溫消毒，消除殘留的細菌與微生物。
4. 換濾心：我們提供品質上乘的濾網更換服務，讓您的吸塵器能恢復強大吸力，更有效清潔居家環境。(此步驟會先致電給您確認，不會貿然更換濾心)
5. 上油保養：我們使用專用潤滑油進行保養，讓您的吸塵器能運行更順暢，延長其使用壽命。
6. 原機優化：我們的專業技師會對您的吸塵器進行優化調校，讓它達到最佳的清潔效能，為您提供更好的使用體驗。
潔森工坊專業的深度清潔服務，選用最適合的清潔方式和工具，以確保機器的安全和效能。
潔森工坊的技術團隊有著專業的知識和技術，能夠協助你解決各種問題，讓你的Dyson戴森吸塵器重回最佳狀態。
記住，保護好您的Dyson戴森吸塵器，並確保其高效運作是我們的初衷，不僅是清潔，專業的維護和保養讓延長的吸塵器的壽命。
潔森工坊會是你最好的選擇，我們將以專業的技術和誠摯的服務，確保你的Dyson戴森吸塵器能夠長久並高效地服務你的家庭。
其他維修品牌
1國際牌Panasonic
2伊萊克斯Electrolux
3日立HITACHI
4科沃斯ECOVACS
5BOSCH
6Neato
7小米
8雲米
9LG樂金
10iRobot
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臺北Dyson戴森 Digital Slim拆卸清洗服務推薦潔森工坊專注於戴森吸塵器的深度清潔服務。
我們的專業團隊經驗豐富，技術精湛，致力於幫助您的戴森吸塵器恢復最佳狀態。
新竹Dyson戴森清洗服務推薦透過專業工具和適當的清潔方式，我們確保您的戴森吸塵器不僅清潔如新，效能更達最佳化。
無論您的吸塵器有何問題，潔森工坊都可以為您提供解決方案，保障您的家庭清潔無虞。潔森工坊，讓您的戴森吸塵器活力全開，為您的生活創造更多可能。板橋Dyson戴森清潔服務推薦
口播正能量文案 一、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。 二、每一顆心，都有一份無法替代的情愫和某一道風景永遠關聯著。人生，就是一個修煉的過程，何必用這一顆不平的心看待人和事，作踐了自己，辜負了歲月。不要凡事都依靠別人，在這個世界上，能讓你依靠的人是你自己，能拯救你的人也只能是自己。 三、如果我孤單一人，沒有陪伴沒有歸屬沒有找到在這世上另一個自己，那么我就會義無反顧的向前，去旅行去探求未知，主動去出擊，去尋找，因為在這個世上有些事總要去做的，有些人總要去找的。 四、希望這些年過去，等我們都白發蒼蒼，都能說一句：曾經這樣愛過，才算不負好時光。 五、相聚，分離，過客匆匆，偶遇，邂逅，進進出出，痛苦、憂傷，品味人生，幸福、快樂，漸漸的一切都歸于平靜。孤獨也好，寂寞也好，我們學會了欣賞和寬容，我們在不同的風景中，磨礪身心，在不同的旅途中，享受過程，背著行囊不斷修行。 六、再怎么樣，為人與做事，要堅守原則和底線。走過的路，織成滑行的軌跡，若方向迷茫，或扭曲變形，則是易失去自我，讓命運隨波漂浮。別去畏人際遮望眼，很多的障礙與陷阱，那些都是人為設置的。 七、把時間花在該花的事情里面，別每天矯情每天想七想八的，你還能努力的時間不多了，別遇到點芝麻蒜皮的事就玻璃心，只要你真正奮斗起來，你就會發現自己原來很了不起。 八、別人再好，也是別人。自己再不堪，也是自己，獨一無二的自己。只要努力去做更好的自己，一生足矣。不要總是估量自己在別人心中的地位，走自己的路，做更好的自己。 九、不管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。 十、命運壓不垮一個人，只會使人堅強起來。 十一、人若軟弱就是自己最大的敵人，人若勇敢就是自己更好的朋友。 十二、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。 十三、生活從來不易，我們都是在不斷的跌倒中逐漸站起來的。如今這些韜光養晦的艱難日子，都是在為某一天做鋪墊，就像那句話說的：總要打敗一些你所不喜歡的，才能得到某些你所渴望著的。 十四、生活的模樣很殘酷，再苦再累，你都不能放棄，因為無路可退，進一步或許你會看到一方的壯闊蒼旻；退一步或許你會萬劫不復。你無法選擇出生，但你可以選擇奮發向上，用自己的辛勞和汗水去創造屬于自己的人生，努力讓自己過上自己想要過得生活。 十五、世界上富有的人，是跌倒很多的人。世界上很勇敢的人，是每次跌倒都能爬起來的人！ 十六、我們之所以要努力，不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們。無論你是誰，無論你正在經歷什么，堅持住，你定會看見更堅強的自己。 十七、相信自己擁有無限的潛力，只要你有一刻渴望成長，它就會支撐著你開花結果。 十八、永遠不要讓其他人占據你的想象，告訴你什么可能什么不可能，你應該怎么想，或你應該成為什么樣的人，或其他任何事。你的想象就是一片豐田沃土，播種上你選擇的種子，就能夠迎來豐收。你就是你，明天要成為想成為的自己。 致自己的正能量文案 一、學習安靜、不馬上回應別人，多留時空給自己，做自己應做的事，不用管別人太多，也不用花時間回應別人太多，你的生命會變得更豐富，心態也會踏實不浮。 二、夢想這個東西，放在心中越重，離現實越遠。不要等著天上掉餡餅，也不要奢望上天對你的同情。唯一去努力，才有可能看見一片新的天空。我們不妨這么想，有結果的努力是鍛煉，沒有結果的努力是磨煉，不管怎樣，每一種際遇都是你生命中不可或缺的元素。 三、沒有努力過的人，沒有資格去鄙視那些正在努力的人。你不能因為自己變成了一個不痛不癢的人，就去嘲笑那些愛恨分明的人。 四、學著主宰自己的生活；即使孑然一身，也不算一個太壞的局面。不自憐、不自卑、不怨嘆，一日一日來，一步一步走，那份柳暗花明的喜樂和必然的抵達，在于我們自己的修持…… 五、現在每個我遇見的笑著的人，他們都不曾因為苦而放棄，他們只因扛而成長。誰不希望自己活得輕松，沒有壓力，一切隨性，但如果你真的那樣去做的話，你會發現這個世界都在和你作對。如果有一天你真的覺得自己輕松了，那也不是因為生活越來越容易了，而是因為我們越來越堅強。 六、我挨得住多深的詆毀，就經得住多大的贊美。我的所有努力都只是為了讓自己掌握主動。別人說好不好不重要，我喜歡就好。我從來就不是為了別人而活，萬箭穿心，習慣就好。 七、不要試圖去解釋這個世界上任何的誤解和扭曲，存在的都是真理，任何人的成功，都不是虛頭，他們一定付出了你沒有想到的努力和代價，才華、機遇、運氣、努力、外貌，甚至是不光彩的事情，都是存在，沒什么值得懷疑。 八、一切成功都是從內心開始的，不管外在的世界如何變化，都只不過是內心世界的倒影罷了，所以，只要能在心理上變得強大起來，你就一定能戰勝外界的困境，讓自己的人生無所畏懼，當你擁有強大的內心時，在患得患失的路上，你就能做到堅強。 九、別人都在你看不到的地方暗自努力，在你看得到的地方，他們也和你一樣顯得吊兒郎當，和你一樣會抱怨，而只有你相信這些都是真的，最后也只有你一人繼續不思進取。 十、現在的努力是為了換取走更遠的路，看到別人看不到的風景。現在的賣命是為了讓年老的時候，可以不用疲于奔命。 十一、你要盡全力保護你的夢想。那些嘲笑你夢想的人，他們必定會失敗，他們想把你變成和他們一樣的人。我堅信，只要我心中有夢想，我就會與眾不同。你也是。 十二、對這個世界如果你有太多的抱怨，跌倒了，就不敢繼續往前走。為什么，人要這么的脆弱、墮落？請你打開電視看看，多少人，為生命在努力勇敢的走下去，我們是不是該知足，珍惜一切，就算沒有擁有。 十三、我沒有靠山，自己就是靠山！沒有天下，自己打天下！沒有資本，自己賺資本！這世界從來沒有什么救世主，我弱了，所有困難就強了，我強了，所有阻礙就弱了！活著就該逢山開路，遇水架橋。生活你給我壓力我還你奇跡！ 十四、可能有一天，你會覺得，歲月像是一個手法高超的賊，總是不經意地偷去許多東西——美好的容顏，真實的情感，幸福的生活。實際上，畢竟誰都擁有過花好月圓的時光，那時候，就要做好遲早有一天被洗劫一空的準備。 十五、失望，有時候也是一種幸福，因為有所期待所以才會失望。因為有愛，才會有期待，所以縱使失望，也是一種幸福，雖然這種幸福有點痛。 十六、放下你的浮躁，放下你的懶惰，放下你的三分鐘熱度，放空你禁不住誘惑的大腦，放開你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊兩句八卦的嘴巴，靜下心來好好做你該做的事，該好好努力了！ 非常走心的正能量文案 一、不管今天是沮喪的一天、還是充滿浪漫的日子，不要把時間花在無謂的空想和無病呻吟上，奮斗的腳步永遠不要停歇。 二、生活給你重拳，你就笑著還擊，不要嘆息。 三、你當下擁有的，就該喜愛與珍惜，不要輕言放棄，有些東西只有真正離去時，你才能領略無可挽回的痛。別說堅持是一種苦與罪，在最無望的時候咬牙忍住，或許希望就在峰回路轉處。 四、你要學著無視所有嘲笑，要學著驕傲地看著別人微笑。 五、人一生中會遇到不順心的事，會碰到不順眼的人，如果你不學會原諒，不學會無視，就會活得痛苦，活得累。原諒是一種風度，是一種情懷，它像一把傘，幫助你在雨季里行路。無視是一種能力，讓你在前進的道路上，免受太多無畏的干擾。學會原諒，快樂至上。 六、痛苦之后往往會有兩種結果：一是萎靡不振；二是更加強大。我們在經歷了痛苦之后，究竟是萎靡不振，還是更加強大？取決于我們是否能挺得住痛苦。 七、永遠不要為已發生的和未發生的事憂慮。已經發生既成事實憂慮也于事無補，未發生的憑主觀臆測，無法推斷事情的走向，徒增煩惱而已。 八、蝴蝶如要在百花園里得到飛舞的歡樂，那首先得忍受與蛹決裂的痛苦。 九、女人，請一定要記住，拋棄不切實際的欲望，看淡人生，好好活著，為自己活，為親人活，不要為你愛的人活，因為你愛的人未必真的愛你，有時候，一味的為他活，倒活的窩囊，活的沒有尊嚴。不要指望男人是你的靠山，因為他既不是救世主即使暫時給你衣食住行，但其實無法給你全部的幸福。 十、人生沒有絕對的公平，卻又是相對公平的。在一個天平上，你得到的越多，也必須比別人承受的更多。 十一、人心都是肉長的，很多時候我們要學會換位思考，站在別人的角度為別人，為別人的難處和苦楚好好想想，好好思考思考，這樣行動就不會那么偏激，言語就會柔和許多、心地也會善良許多、胸懷更會豁達許多。 十二、一個人能不能成為優秀的人，跟你出生在什么家庭沒有關系，跟你的智商高不高沒有關系，跟你所在區域資源豐富不豐富沒有關系，只有一個關系——欲望，你愿不愿意富起來，敢不敢為了致富而付出代價。 十三、有兩件虧本的買賣堅決不能做：一是發脾氣，哪怕你再有理，也難免會得罪人，還傷自己的心肝肺，更會失去很多機會；另外一種是沖動下做承諾，腦子一熱，就給自己找了不少出力不討好的麻煩。所以，在有情緒的時候管住嘴拴住腿，是每個人必然要做的修煉。 十四、別人給的都是施舍，自己闖的才是輝煌！ 十五、其實一個人無論到了什么年齡，想追求自己想要的生活都是可以的。人生本來就不應該被年齡，環境，以及周圍人的輿論和同齡人的成敗所控制。 十六、若不抽出時間來創造自己想要的生活，你最終將不得不花費大量的時間來應付自己不想要的生活。 十七、生活是一面鏡子。你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它也對你哭。 十八、我想我還是不夠成熟，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。道理我都懂，但是能安慰我的不是道理。 >>>更多美文：正能量文案
鐵凝：國 國跟他爹來百舍趕集買花，國他爹開花坊。這年國十二，頭上留著“瓦片兒”。 花市設在茂盛店里。茂盛店臨街，三間土坯房，房前常年搭著罩棚。棚下設兩張白茬長桌，趕集的、住店的在大棚下吃豆芽燜餅、喝糊湯。有個賣咸驢肉的在棚下操刀賣肉，有人買了肉，借茂盛的盤子盛，還找茂盛要醋蒜。茂盛不用徒弟，自己掌勺自己跑堂。 茂盛店面狹窄，后院寬敞，一帶土坯院墻圈起兩畝大的院子。院里常年滾著牛馬糞，人和牛馬把墻的邊邊緣緣蹭得溜光。貼墻幾棵老椿樹讓牲口啃光了皮，可樹照樣瘋長，瘦高。這里晚上留宿過往車馬，白天清靜，只在逢五排十大集時才熱鬧——花市占著。外地開花坊的在這兒收花，給茂盛好處。 國他爹沿著一溜攤開的花包查看，和賣花的討價還價。他不急于買進，只等行市。太陽正南時才是收花的好時辰，賣花的都急著回家，放松花價。 國替他爹守著花堆。剛買進兩份，花堆還小，堆前橫著大秤和杠。國坐在花堆上玩秤砣，提起秤砣往花上扔。秤砣沉入花堆，國就插進胳膊找，找出來再往里扔。他一次比一次扔得高，秤砣一次比一次沉得深。 米子在賣花，穿著藕荷小襖，黑薄棉褲，頭上蒙塊素白羊肚手巾。米子不蒙花手巾，她覺著花紅柳綠反倒貧氣。這手巾兩頭各有一行紅字，這頭是“祝君早安”；那頭是英文老花體的“Good Morning”。這兒的人都蒙這種手巾，這兒的人都不深究這兩行字的含意。可人們都假裝研究米子的手巾。米子知道人們不是看手巾，是看她。 每次米子賣花，寶聚都叫米子連外屋水甕旁邊的花一塊兒包走。米子不。她只顧自己，這是體己。外屋的留給寶聚賣，那才是她和爹的纏繳①。哪怕纏繳不夠時米子再往外拿，她也要攢體己。她鉆窩棚也想著以后，她要尋人，她要生兒育女，她不愿意只帶著一張窮嘴走。 ① 纏繳：生活費用。 寶聚的花包小，在花市盡頭。 國他爹從米子跟前走了好幾趟，不看米子的花包，也不看米子的手巾。米子拿眼瞟他，心想：充什么大尾巴牲口，你不就是開花坊的。你那小算盤我知道，左不是耗人唄。 米走看見國他爹在遠處抓撓著賣主的花和賣主殺價，知道他殺價殺得狠。可等錢用的賣主還是扛起花包跟著國他爹走。 也不知轉了多少趟，米子到底憋不住叫住了國他爹。米子說：“哎，我說買花的，怎么光走，也不怕把鞋底子磨出窟窿呀。”國他爹站住，說：“你的花我收過，被傷①。”米子說：“誰被傷？”國他爹說：“開花坊的被傷，買主被傷。”米子說：“怎么被傷？”國他爹笑笑，又走了。米子覺出有點訕。她想著等這個漢們再過來怎么對付。她覺著太陽走得很慢，日子過得很慢。 ① 被傷：不劃算 國他爹又過來了，這次米子不再叫他，倒把臉狠狠一扭，一行“Good Morning”正對準國他爹的眼。國他爹覺出了眼前這行字。他頭上也有一塊這樣的羊肚手巾，卻從未覺出手巾上有字，可眼前有字。他捉摸這行字像什么，像蚰蜒，他想。像蚰蜒爬。 像長蟲吧。 像蚰蜒。 米子知道買主在看她的背影，騰地轉過來說：“轉夠了，轉餓了，咱倆到前頭吃燜餅喝糊湯去，我掏錢還不行。” 米子一句話把國他爹說紅了臉，不知是因為私看了米子的手巾還是米子說要請他吃燜餅。他打算站住，打算和米子認真點。可他一時叫米子的話給說悶了，尋思一陣，伸出胳膊就到米子花包里抓花。米子說：“哎、哎，放下放下，不賣不賣。”國他爹把弓下的腰又直了起來，把伸出的手又縮了回來，不敢正眼看米子，卻說：“不賣撂這兒作什么，撂這兒就能看。”米子說：“遞說你不賣就是不賣。”國他爹說：“莫非你的花和別人的花兩樣？”米子說：“還三樣啊。”國他爹說：“四樣我也得看著。” 他看了一眼米子，米子正拿眼睛直勾勾地盯他。可她不惱怒，像受了誰的屈。國他爹心里說：敢情你早盯了我半天。莫不是我說話說走了嘴？我說的兩樣不是那個意思，你分明是多了心，才“三樣”“四樣”地拿話點我。花，也來之不易，我收了吧。國他爹又去抓花，米子說：“怎么還抓？”國他爹收住手，拍拍說：“我要了。”米子說：“你要，還有個我賣不賣呢。就不興不賣？”國他爹說：“出個大價還不行？”米子說：“縱然給匹金馬駒子也妄想扛走。”國他爹說：“怎么這宗買賣越說越遠。”米子說：“剛知道。”國他爹猜不透米子的心思，干吃米子的話頭，也訕了。他看了米子一會子，看不出什么，心想走吧。 國他爹剛走，米子卻說：“你回來。”國他爹站住了，說：“還有事兒？”米子說：“怎么不扛你的花？”國他爹說：“不是說不賣？這死說話說。”米子說：“不賣花誰在這兒站著，站得都腿酸。”國他爹說：“扛過來吧。”米子說：“還沒出價呢。”國他爹撩起大祆，拽住米子的手，把兩人的手捂住說：“這整，這零兒。”這里買花、買牲口有唱碼成交的，也有拉手成交的。國他爹拽米子的手不算過分，可他拽住了米子的手。米子想想這價倒不算小，嘴里卻說：“就算白扔給你吧。”國他爹說：“還不快扛過來。”米子說：“讓誰扛？”國他爹說：“你扛。”米子說：“扛不動。”國他爹看看米子，扛起了米子的花包。 賣主們都在笑這宗買賣。 國他爹扛著米子的花包走，排列在地上的花包拍打著他的腿。米子在后頭跟著，鐘樣的薄棉褲腿拍打在花包上。 國他爹放下花包用大秤勾住過過，解開就往花堆上倒，花堆高了。國他爹給米子數錢，國把撲散下來的花往上攢，指著花對他爹說：“爹，你快看。”米子知道國讓他爹看什么，就斥打著國說：“有什么看頭兒。”國他爹信手從堆上抓起一把笑笑說：“雜。”米子說：“雜？是不(www.lz13.cn)是花？再給你扛一包袱好的去。” 米子把一疊老綿羊票掖進衣兜，跑著去找寶聚，一路想著她那花的不整狀。在買主雪白的花堆上，她的花像故意寒磣她，洋花里摻著笨花，還有人頭大一團紫花。 寶聚的花還沒賣。米子扛過寶聚的花包，硬逼著國他爹過秤。國他爹抗不過米子，米子旋風般地把寶聚的花也倒上花堆。國又指著花讓他爹看，國他爹又信手抓起一把說：“怎么又使潮又使白土？” 鐵凝作品_鐵凝散文集 鐵凝：省長日記 鐵凝：小鄭在大樓里分頁：123
資深hr告訴你，為什么面試老是不通過？ 文/排骨哥 很多朋友經常來問我，為什么安排面試老是不通過，備受打擊啊！！！ 今天，排骨哥就來和大家分享下，如何提高面試通過率，看能否給到你一些啟發。 一、面試的時候，我們在考察什么 按照結構化面試的邏輯，一個完整的面試考察應該包括三個部分： 1、門檻條件的考察 門檻條件的考察是最為基礎的部分，常見的包括：性別、年齡、婚姻狀況、健康狀況、特殊技能；更有甚著，包括星座、血型、戶籍地址等都納入了門檻素質，這無形中提高了錄用的門檻。 2、崗位勝任能力的考察 包括知識、技能以及核心勝任力的考察，拿一個HR的崗位來舉例： 所需知識：人力資源基礎知識、勞動法律法規、心理學、人才測評等； 技能：電話邀約、面試組織、培訓授課、文字編輯等； 核心勝任力：有效溝通能力、服務意識、抗壓能力、獨立問題解決能力、快速學習能力等 3、文化適應性的考察 文化適應性，更多是考察候選人是否契合團隊的風格，能否快速融入團隊，以及是否理解并認可公司的價值觀和企業文化。 二、為什么面試通過率低的想死 面試通過率低下，我們最先想到的問題肯定是候選人不合適。其實不然，人是動態的，而面試是靜態的。排骨哥認為面試通過率低的背后可能反映了以下幾個原因： 1、候選人確實不合適，未達到門檻條件、不具備相應的崗位勝任力，或是文化適應性差，無法快速融入團隊。 2、HR未能準確把握面試篩選條件，比如與業務部門的溝通不充分，對業務部門的理解不準確。或者，業務部門有些自己的私心，沒有告訴HR部門。 3、業務面試官的面試能力存在問題，不能準確甄別人才，這導致了我們經常遇到的：HR明明覺得這個候選人不錯，可業務部門就是不肯用的現象。 三、提高面試通過率的5點建議 1、深入洞察業務部門的剛性需求 很多HR朋友會認為，公司已經做了工作分析，也有了標準的崗位說明書，我們就按照崗位說明書搜索候選人就行了。 其實，這是非常不專業的做法，因為組織是動態變化的，工作分析的結果只適用于過去某個時間段里，隨著業務戰略的變化，業務方向的調整，內部分工的持續優化，很多時候崗位說明書不能代表實際的崗位需求缺口。 我的操作方法是，業務部門每提出的一個新需求，我都會拿著之前的崗位說明書，和業務負責人再溝通一次，看有沒有需求變化。 同時，要關注業務部門的的隱性需求，比如性別、年齡等，有些時候業務負責人可能不會一開始就告訴你他想要什么樣的人；而是在你推薦了幾個候選人之后，才會告訴你他的內心真實想法。所以，聰明的HR知道推人的時候，先推薦1-2個做下試探，通過試探找到業務部門真正的內心想法，再快速的調整搜索方向。 另外，HR還必須深入洞察業務趨勢，看到未來半年甚至1年的變化趨勢，只有這樣，HR才能從更高的層面理解業務部門的用人背后的邏輯，從而更好在用人上達成一致。 2、簡化面試流程，減少過程損耗 很多公司喜歡多輪面試，搞車輪戰，一個朋友和我說，當年去阿里巴巴面試，前后經歷了7輪；不可否認多輪面試有助于我們更好的甄別人才。 但，如果你的公司不是像阿里這種強勢雇主品牌的話，我的建議是盡量的簡化、高效；因為優秀的人才總是有很多選擇。優秀的人才也更喜歡簡單、直接。 排骨哥在過往的面試中，通常會采用電話面試+聯合面試+終試的三輪流程； 首先，在電話邀約中，HR必須和候選人做一次簡單的電話面試，重點關注求職動機、離職原因、門檻素質等； 其次，HR盡量的和業務部門一起進行面試；這樣的好處是，HR能夠清楚的掌握業務部門面試的特點和關注層面，當出現分歧時，也更好的溝通和達成一致；同時，HR也可以在面試的過程中，更好的理解業務需求。 最后，根據需求，安排相關領導進行復試(終試)。 3、授權面試資格，強化面試官隊伍管理 我們還會發現，在一些公司里，對于面試的管理工作做的很粗糙，幾乎誰都可以擔任面試官，在面試過程中也經常出現不專業、甚至不尊重候選人的情況。 其實，面試本身一種公司專業能力和雇主文化的體現。目前很多人力資源專業化水平較高的公司都已經在實行面試官隊伍的專項管理。通過面試資格授權、面試官定期培訓、交叉面試等方式；力求打造一支專業能力強、綜合素質佳的面試官隊伍。同時，對外呈現專業的企業形象。 一場優秀的面試，其實一次好的雇主品牌廣告。 4、善用專業化工具，促成共同認知 目前的人力資源測評工具已經非常專業了，對一些通用類崗位、技術類崗位、管理類崗位，我們完成可以借助人才測評，完成專業知識、常規能力項目、潛力等的考察。 這樣做有一個很大好處，就是盡可能的縮小HR和業務部門對候選人的認知差異，將差異范圍縮小在軟性素質方面，從而更好的達成一致。 5、做好記錄，持續優化 這是最容易做到，也是最容易被HR們忽視的一點。很多業務領導面試完了之后，一句話不合適就把HR打發了。等到下一次HR推薦人的時候，你還是不知道為什么又被pass了。 所以，從現在開始人，讓你們家業務面試官在每一次的面試結束，都給你一份正式的面試評價意見吧。 畢業季，想來聊聊我的這三次面試經歷 11條面試官的經典套路，你中招過嗎？ 面試中5個無法回避的問題，答對了你就贏了分頁：123
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